我的心情。我的話。

呼~又過了一個星期了!
這週仍是在看醫生和做復建中度過...

7/27回長庚複診!醫生說頸椎的情況還好~只不過因為受過傷~目前比較激烈的運動都要暫停了...
像是打球或是突然回頭都要避免!

不過唯一值得開心的就是~頸套可以暫時拿掉了!(耶~~)
只不過坐機車還是要戴著~總之就是要好好保護頸部就對了!!
不過上班可以不用再戴就覺得很開心 ^^

現在上班還是會感覺腰酸背痛...不過醫生說這是必然的~畢竟才車禍兩週~
肌肉的痛都是無法避免的!
所以我要忍耐!我想快快康復!


7/27晚上也回聖保祿複診~醫生說情況有好一點~
所以復建還是要持續!只不過有做小小的調整。
本來是做左手和右肩要做電療及雷射。臉頰要做超音波。
但因為臉頰還是會痛~所以現在把超音波改成雷射及冰敷。
不過左手和右肩的疼痛也比較舒緩了~

哎~感覺復健的路還好長一段...
不過我會加油的!!
要快快康復才能在年底去泰國玩呀!!

順帶一提的是~受傷時請的假可以報公傷假...
這次受傷也學到了一些流程~和大家分享一下...

等傷都養好了~就要開始弄保險的流程囉...
呼~感覺事情很繁雜...我會加油的!!

公傷假：
(一) 請假原因
從業人員因執行職務而受傷或致病，或因不可歸責於從業人員本人疏失，於上、下班時間且必經途中發生交通事故而受傷者，得請公傷假。
(二) 認定原則
公傷之認定悉依『勞工保險被保險人因執行職務而致傷病
審查準則』之規定。
　　 公傷應由直屬主管先填寫「意外災害及職業傷病報告」
　　，詳述事件發生經過及處理狀況，經單位主管簽核後，轉交安全管理委員會審核認定。
(三) 請假程序
先以病假依核決權限簽核，待安全管理委員會認定後轉送「意外災害及職業傷病報告」影本及公立醫院或健保指定醫院之診斷証明書予人力資源暨行政部後，人力資源暨行政部將於請假系統中將病假天數更改為公傷假並通知單位主管。
(四) 請假檢附文件要求

公傷假一天以上者，需檢附公立醫院或健保指定醫院診斷證
明書， 公傷假七天以上者，需檢附公立醫院或健保指定醫院(甲種)診斷證明書；惟同一事故累計達七天以上仍未痊癒者，依病情需要，建議轉診至教學醫院或公立醫院檢定病情，以確保醫療之效果。若因交通事故而受傷者，另需檢附從業人員本人或駕駛人之駕駛執照影本。
(五) 薪資給付
公傷假期間薪資照常給付，其中勞保給付不足額部份由公司補償。

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『公傷補償金』申請方式變更說明:　
自2009年7月1日起之公傷假，公司將不再以墊付方式給付公傷補償金，凡公傷同仁於該期間可按月於

薪資帳戶內領取公傷補償金。 向勞、團申請之補償金也不再歸墊公司．由同仁自行提出申請。

資訊管理部 A5634 賴宛君

第一階段公傷假已核准,請相關同仁配合作業辦理。

簽核公傷期間:

日期: 2009 年 7 月 14 日 至 2009 年 7 月 20 日 & 7 月 27 日

天數: 8 天

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公傷補償金：經認定為『公傷』後，將,同仁於該期間可按月於薪資帳戶中領取公傷補償金（依原領薪資）‧

若公傷假超過四日以上另可向勞保局及團保公司申請公傷補償金，請檢附下列所需資料,並寄回HR 用印。


公傷期間假勤及保險給付申請說明:

　(1). 經安全委員會核定之公傷案件，假勤處理方式如下

　 § 1 HR 承辦人將依LOA核決權限確認假勤簽核流程

　§ 2完成假勤簽核後，將同仁『病假』更正為『公傷假』

( 注1：若未於假勤回傳前完成職災認定流程，則以『病假』方式辦理，待完成後才可更正為『公傷假』)

　(2). 發文通知相關人員公傷案件期間並寄予同仁申請文件

　(3). 勞保職災給付需準備文件:

§1.勞工保險申請書暨給付收據 保險事故中請勾選『2.取得部分薪資或報酬』且檢附個人存褶影本

§2.勞工保險傷病診斷書(請領傷病給付用)

　 §3.首次申請如為交通事故，請填具上下班(公出)途中發生事故而致傷害證明書，駕駛人駕照正反面，如為上下班途中事故需繪路線圖。

　(4). 團保申請需準備文件:（待勞保核定後申請）

　§ 1.團保醫療津貼申請書

　§ 2.勞保局核定通知書（勞保核定後將寄予同仁）

(5). 請同仁填寫完所需檢附文件後寄回HR ，以辦理申請。

如有任何疑問請聯絡人力資源暨行政部林韻詩小姐 謝謝!!